Boehringer Ingelheim

Més de 60 professionals fent servir IA en el seu dia a dia

Un pla d'adopció i quatre programes de formació que van portar la IA de l'interès inicial a l'ús diari, sempre dins de les eines de la companyia.

  • AI-Adoption
  • Farmacèutica
  • Direcció i equips

+60 professionals formats en IA

  • +60professionals formats
  • 4programes des del 2025
  • 0eines noves per instal·lar

Punt de partida

A Boehringer Ingelheim l'interès per la IA era alt, però l'ús real variava molt entre persones i departaments. El repte: passar de la curiositat a l'hàbit, amb les eines corporatives i les seves normes.

Què vam fer

Vam dissenyar un pla d'adopció i, a partir d'aquest, programes de formació per a diferents departaments sobre el seu assistent d'IA corporatiu i sobre les seves pròpies tasques. Cada sessió parteix d'un cas real de l'equip i acaba amb usos propis i una manera de mesurar-los.

El canvi

Abans i ara.

Abans

  • Interès alt, però un ús molt desigual entre persones i equips
  • Cadascú provava pel seu compte, sense criteris comuns
  • Dubtes sobre què es pot fer amb les eines permeses

Ara

  • Més de 60 professionals amb usos concrets en la seva setmana
  • Casos d'ús propis per a cada departament
  • Una manera de mesurar l'adopció, equip per equip

Pas a pas.

  1. Persona

    Escoltar els equips

    Diversos departaments

    Parlem amb cada equip per entendre les seves tasques reals: documents, anàlisi, comunicació i reporting.

  2. Mètode

    Diagnòstic d'ús

    On és cadascú

    Mesurem com feia servir la IA cada persona i situem cada equip en el seu punt de partida.

  3. Formació

    Formació pràctica

    Sobre tasques reals

    Sessions amb el seu assistent corporatiu i els seus propis documents, mai amb exemples genèrics.

  4. Lliurable

    Casos d'ús propis

    Per departament

    Cada sessió acaba amb usos concrets que les persones apliquen des de la setmana següent.

  5. Mètode

    Mesura

    Ús i hàbit

    Seguim l'ús després de cada programa i dissenyem el següent a partir del que hem après.

I en marxa.

Professionals
60
Programes
4
Departaments
5
  • Pla d'adopcióTota l'organitzacióFet
  • Qualitat comercialFormació per equipFet
  • Solucions de negociFormació per equipFet
  • Assistent corporatiuFormació avançadaFet
  • Mesura de l'úsSeguimentEn curs
Simulació amb dades fictícies del sistema real.

Resultat

Més de 60 professionals capacitats i una adopció que es va estendre més enllà dels equips formats, dins del marc d'eines de la companyia.

Per a l'equip

La IA deixa de ser una curiositat i passa a formar part de la setmana de feina.

Connectat amb

  • Assistent corporatiu
  • Pla d'adopció
  • Formació per àrees
  • 9

    directors del comitè executiu, un per un

    Frit Ravich

    AI-Adoption

    Nou directors, tres sessions, setanta casos d'ús

    L'adopció de la IA va començar per dalt: el comitè executiu va aprendre amb els seus propis documents i ara impulsa la seva Oficina de la IA.

  • 59

    casos d'ús identificats al diagnòstic

    Delicat Aliment

    AI-Adoption

    59 casos d'ús i un equip que porta la seva feina real a cada sessió

    Del diagnòstic a la pràctica: un pla d'adopció, formació i office hours a les seves oficines, amb les dades de negoci a una pregunta de distància.

  • 105

    persones al despatx

    Addwill

    AI-Adoption

    Un despatx de 105 persones amb el seu propi sistema d'IA

    Política d'IA, una plataforma muntada des de la base i nou assistents especialitzats, validats pels referents de cada departament.